Organisationsentwicklungs(OE)-Beratung

... im Dialog und in einem geschützten Forum

OE-Beratung:
richtet sich an ...

• Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe individuell vorbereiten wollen
• Projektmanager und Führungskräfte, die neue Abteilungen oder Gruppen übernehmen
• Führungskräfte die sich mit einem der unten erwähnten Themen beschäftigen und
• bei der Bewältigung ihrer Führungsaufgabe für sich beratende Unterstützung
• in einem geschützten Forum akquirieren möchten.

OE-Beratung:
biete ich an ...

• zur Bewältigung organisatorischer Veränderungen
• zur Bewältigung interkultureller Herausforderungen und Aufgaben
• zur Einführung von Teamarbeit
• zur Bewältigung von Problemen und Konflikten

OE-Beratung:
Wie sehen die Rahmenbedingungen aus?

• Erstgespräch: Auftragsklärung und Zielvereinbarung
• Dauer der Beratung ist abhängig vom Ziel und soll ein konsequentes Arbeiten an der Zielerreichung sicherstellen.
• Die Beratung kann in meiner Praxis in Hilden, als auch an einem von Ihnen gewünschten Ort stattfinden.
• Honorar: auf Anfrage